Call-center 1411

Вы здесь

Информация о ходе реализации Программы (по итогам на 01 марта 2018 года)

В рамках «Программы развития продуктивной занятости и ;массового предпринимательства на 2017-2021» (далее Программа) на 2018 год выделено всего 9,9 млрд. тенге, в том числе  из республиканского бюджета – 2,8 млрд. тенге, из местного бюджета – 7,1 млрд. тенге,   запланировано охватить  15762 человек.
Активными мерами занятости охвачено 4721 человек, в том числе трудоустроено на вакантные рабочие места – 1606 чел., на социальные рабочие места направлено - 716 чел., на молодежную практику – 818 выпускников, привлечено на оплачиваемые общественные работы 1581 безработных. 
В рамках 1-го направления Программы «обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением» в 2018 году выделено 1934,8 млн.тенге на обучение 4870 человек. На обучения 4100 человек краткосрочным курсам выделено 1259,8 млн.тенге. 
На основании предложении центров занятости населения города Тараз и районов определены специальности и организации образования где будут организованы краткосрочные курсы. В текущем году по проекту «Бастау-Бизнес» запланировано обучение 2336 человек. В настоящее время палата предпринимателей проводит подготовительные работы. Микрокредитование в рамках 2-го направления делится на микрокредитования в сельских населенных пунктах и малых городах. Микрокредиты в сельских населенных пунктах и малых городах предоставляются через АО «ФФПСХ», а также МФО и кредитные товарищества, фондирование которых проводится через АО «Аграрная кредитная корпорация». В 2018 году на микрокредитование сельских жителей предусмотрено 2611,0 млн. тенге (из республиканского бюджета – 2111,0 млн.тенге, из областного бюджета – 500,0 млн.тенге),  на гарантирование микрокредитов – 215,6 млн. тенге, на субсидирование затрат микрофинансовых организации – 31,7 млн. тенге. А микрокредиты в городах предоставляются через банки второго уровня (БВУ), микрофинансовые организации, фондирование которых осуществляется через АО «ФРП «Даму». На микрокредитование в городах предусмотрено – 768,9 млн. тенге (из республиканского бюджета – 235,5 млн.тенге, из областного бюджета – 533,4 млн.тенге), на гарантирование микрокредитов – 88,3 млн. тенге. 
Гарантирование микрокредитов, выдаваемых в сельских населенных пунктах и малых городах, будет осуществляться АО «КазАгроГарант», в городах – АО «ФРП «Даму». В рамках третьего направления – «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов» будут проводиться профориентационные работы молодежи, трудоустройство безработных на вакантные рабочие места, направление на социальные рабочие места и на молодежную практику, организация оплачиваемых общественных работ. Данные активные меры соответствует предыдущим требованиям. 
По третьему направлению для охвата активными мерами занятости всего 8556 человек выделено 4293,0 млн. тенге. По данному направлению в рамках Программы на создание 1144 социальных рабочих мест было предусмотрено 256,4 млн. тенге, на отчетный период 716 человек направлены на социальные рабочие места.  Для направления 2153 выпускников на молодежную практику было выделено 492,4 млн. тенге, на отчетный период 818 выпускников направлены на молодежную практику.  А также для привлечения 4837 человек на оплачиваемые общественные работы из местных бюджетов  предусмотрено 1008,3 млн. тенге, на 1 марта 1581 человек привлечены на общественные работы,   
В рамках данного направления предусмотрено реализация инфраструктурных проектов, то есть ремонтных работ с трудоустройством участников Программы по направлению центров занятости не менее 50% создаваемых рабочих мест при реализации инфраструктурных проектов. В текущем году  на реализацию 15 (в сфере образования - 14 проектов, в сфере спорта - 1 проект) инфраструктурных проектов  выделено с областного  бюджета  2535,9 млн. тенге. На этих проектах планируется создание 844 рабочих мест, из них по направлению центров занятости – 422 чел. 
Вместе с тем в рамках «Повышения мобильности трудовых ресурсов» с целью обеспечения трудодефицитных регионов рабочей силой в рамках Программы стимулируется территориальная мобильность трудовых ресурсов за счет содействия в добровольном переселении. 
Информационно-разъяснительные работы в данном направлении ведутся на постоянной основе. 23-24 февраля текущего года прибыла делегация Северо-Казахстанской области, среди населения были проведены совместные работы со специалистами центров занятости районов/города. 
Поступившие от трудодефицитных регионов списки 3229 свободных вакантных рабочих мест (в т.ч. СКО- 1162, ВКО-797, Костанайская-642, Павлодарская - 628), имеющие потребность в данных регионах, своевременно  отправлены в городской/районные центры занятости населения области. На 1 марта  текущего года в трудодефицитные регионы пкреселилось всего 10 семей, 42 человека, в том числе в :
1. Северо-Казахстанскую область - 6 семей, 23 человека. 2. Павлодарскую область - 4 семьи, 19 человек. Все переселившиеся семьи включены в региональную квоту приема переселенцев, членам выплачены субсидий на проезд и проживание. Главы семей обеспечены постоянным рабочими местами.
В результате реализации активных мер занятости в 4 квартале 2017 года уровень безработицы составил 4,9%. Уровень молодежной безработицы составил 4,4%.

Регион: 
Жамбылская область
19.03.2018