Call-center 1411

Вы здесь

Проект №7 «Обучение компьютерной грамотности»

Цель: Повышение компьютерной грамотности граждан для обеспечения доступности им электронных услуг.

Задача: Обучение молодежи, самозанятых и безработных граждан компьютерной грамотности.

Условия:

1.Участниками проекта могут стать молодые люди в возрасте от 15 до 29 лет, самозанятые и безработные граждане.

2.Обучение будет проводится от 2 до 6 месяцев, с привлечением лучших мастеров - практиков в сфере компьютерных технологий.

3.Участники проекта должны пройти полный курс обучения и после завершения курса пройти независимую оценку знаний, навыков и умений по полученным профессиям.

4.Участникам проекта, получившим положительную оценку, выдается сертификат о прохождении полного курса с указанием профессии.

5.Участник ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАН в отдельном приложении «Компьютерная грамотность» АИС «Рынок труда».

Организация реализации проекта

1. Центр занятости совместно с отделом образования и региональным филиалом НПП оповещают граждан и работодателей оповещают их о начале проекта по организации курсов обучения компьютерной грамотности, об условиях проекта, места и время обучения.

2.  Центр занятости формирует список участников проекта, из числа изъявивших желание и формирует группы на обучение.

3. Центр занятости совместно с отделом образования и региональным филиалом НПП определяет головной институт (колледжи, IT компании и т.д.), который:

  • готовит критерии отбора участников;
  • готовит рабочую программу обучения до 6 месяцев;
  • разрабатывает тестовые программы для проведения независимой оценки знаний, навыков и умений;
  • привлекает на обучение мастеров-тренеров;
  • определяет место проведения и базу для проведения практических занятий (малокомплектных школ, мобильных учебных центров, колледжах, объекты предпринимателей).

4. Центр занятости совместно с головным институтом:

  • осуществляет отбор потенциальных участников;
  • проводит психологический тест;
  • ознокамливает с условиями обучения и работы.

5. Центр занятости представляет список потенциальных участников в районную комиссию для утверждения.

6. Центр занятости совместно с акимами сельских округов оповещают потенциальных участников о включении их в группу с приложением места обучения, рабочей программы и список мастеров-тренеров, проводящих обучение.

Организация обучения со сроком до 6 месяцев

7.  Обучение молодежи, самозанятых и безработных будет осуществляться в рамках краткосрочных курсов Программы, в том числе с использованием возможностей мобильных учебных центров.

8.  Головной институт организует обучение для участников Программы в соответствие с рабочей программой и  графиком обучения. Обучение также включает подготовку бизнес проекта.

9. Центр занятости совместно с отделом образования и региональными филиалами НПП осуществляет контроль и мониторинг процесса обучения.

10. Центр занятости совместно с отделом образования и региональными филиалами НПП проводит независимую оценку знаний участников Программы.

11. Участники проекта получившие положительный ре-зультат по итогам независимой оценки получают сертификаты о завершении курса  обучения.

Содействие в трудоустройстве участников

12. Центр занятости лиц, завершивших обучение:

  • направляет на вакантные места, заявленные работодателями;
  • оказывает содействие в получении кредитов для открытия собственного дела;
  • направляет на СРМ, МП, организованные работодателями.

Мониторинг участников Программы

13.  Центр занятости в АИС «Рынок труда»:

  • регистрирует каждого участника;
  • фиксирует оказание мер государственной поддержки;
  • проводит мониторинг отчислений ОПВ лиц, завершивших обучение.
Скачать проект: