Call-center 1411

Вы здесь

Проект №4 «Профессия»

Цель: Обеспечение занятости молодежи, самозанятых и безработных граждан.
Задача: Обучение молодежи, самозанятых и безработных граждан по востребованным в сфере услуг профессиям.
Условия:
1. Участниками проекта могут стать молодые люди в возрасте от 15 до 29 лет, самозанятые и безработные граждане.
2. Обучение будет проводится от 2 до 6 месяцев, с привлечением лучших мастеров - практиков по соответствующим профессиям.
3. Участники проекта должны пройти полный курс обучения и после завершения курса пройти независимую оценку знаний, навыков и умений по полученным профессиям.
4. Участникам проекта, получившим положительную оценку, выдается сертификат о прохождении полного курса с указанием профессии.
5. Участник ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАН в отдельном приложении «Профессия» АИС «Рынок труда».

Организация реализации проекта

1. Центр занятости совместно с органами по планированию экономического развития региона, развития предпринимательства и регионального филиала НПП разрабатывают карту предпринимательства и определяет потребности в кадрах в сфере услуг.

2. Центр занятости и региональные филиалы НПП организовывают встречи с организациями сферы услуг и оповещают их о начале проекта, об условиях проекта,  возможностях заявления вакансий, подготовки кадров и их дальнейшего трудоустройства.

3. Центр занятости оповещает население через СМИ о начале реализации нового проекта, целях, условиях проекта, обучении участников, критериях отбора

4. Центр занятости совместно с отделом развития предпринимательства и региональными филиалами НПП определяет на конкурсной основе головной институт, который:

  • готовит критерии отбора участников;
  • готовит рабочую программу обучения до 6 месяцев;
  • разрабатывает тестовые программы для проведения независимой оценки знаний, навыков и умений;
  • привлекает на обучение мастеров-тренеров;
  • определяет место проведения и базу для проведения практических занятий (малокомплектных школ, мобильных учебных центров, колледжах, объекты предпринимателей).

5. Центр занятости совместно с головным институтом:

  • осуществляет отбор потенциальных участников;
  • проводит психологический тест;
  • ознокамливает с условиями обучения и работы.

6. Центр занятости представляет список потенциальных участников в районную комиссию для утверждения.

7. Центр занятости совместно с акимами сельских округов оповещают потенциальных участников о включении их в группу с приложением места обучения, рабочей программы и список мастеров-тренеров, проводящих обучение.

Организация обучения

8.  Обучение молодежи, самозанятых и безработных будет осуществляться в рамках краткосрочных курсов Программы, в том числе с использованием возможностей мобильных учебных центров

9.  Головной институт организует обучение для участников Программы в соответствие с рабочей программой и  графиком обучения.

10. Центр занятости совместно с отделом развития предпринимательства и региональными филиалами НПП осуществляет контроль и мониторинг процесса обучения.

11. Центр занятости совместно с отделом развития предпринимательства и региональными филиалами НПП проводит независимую оценку знаний участников Программы.

12. Участники проекта получившие положительный результат по итогам независимой оценки получают сертификаты о завершении курса  обучения.

Содействие в трудоустройстве участников

13. Центр занятости лицам, завершившим обучение:

  • оказывает содействие в получении кредитов для открытия собственного дела;
  • направляет на вакантные места, заявленные предприятиями в сфере услуг;
  • направляет на СРМ, МП, организованные предприятиями в сфере услуг.

Мониторинг участников Программы

14.  Центр занятости в АИС «Рынок труда»

  • регистрирует каждого участника;
  • фиксирует оказание мер государственной поддержки;
  • проводит мониторинг отчислений ОПВ лиц, завершивших обучение.
Скачать проект: