Call-center 1411

Вы здесь

НАПРАВЛЕНИЕ 1: ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ ТЕХНИЧЕСКИМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ И КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕМ

Первое направление: ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ ТЕХНИЧЕСКИМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ И КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕМ

  • Бесплатное техническое и профессиональное образование (срок обучения 2 -3 года)

    КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ?

    Выпускники 9-11 классов
    Лица, не имеющие профессиональное образование и не поступившие в учебные заведения
    Лица, ищущие работу и безработные
    Члены малообеспеченных семей
    Иные категории граждан, указанные в пункте 4 статьи 8 Закона Республики Казахстан "Об образовании"

    КАКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ОКАЗЫВАЕТСЯ УЧАСТНИКАМ?

    Оплачиваемое обучение
    Стипендия
    Одноразовое горячее питание
    Проезд

    КУДА ОБРАТИТЬСЯ?

    Аким села (района)
    Центр занятости населения
    Колледжи и учебные заведения
    Региональная палата предпринимателей

    КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ?

    Копии документа, удостоверяющего личность
    Копии документа об образовании (аттестат, свидетельство, диплом)
    Медицинская справка о состоянии здоровья согласно форме 086-У
  • Краткосрочное профессиональное обучение (срок обучения от 1 до 6 месяцев)

    КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ?

    Молодежь в возрасте до 29 лет
    Безработные
    Самозанятые и непродуктивно занятые
    Сокращаемые работники

    КАКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ОКАЗЫВАЕТСЯ УЧАСТНИКАМ?

    Оплачиваемое обучение
    Стипендия
    Материальная помощь:

    На проезд за весь период обучения в организациях образования, расположенных в пределах области, но вне населенных пунктов мест постоянного проживания участников Программы, до места обучения и обратно в размере 4 месячных расчетных показателей (далее - МРП)

    На проживание ежемесячно в городах Астане, Алматы, Шымкент,Атырауской и Мангистауской областях в размере 10 МРП, в остальных областях в размере 5 МРП

    КУДА ОБРАТИТЬСЯ?

    Аким села (района)
    Центр занятости населения
    Колледжи и учебные заведения
    Региональная палата предпринимателей

    КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ?

    Копии документа, удостоверяющего личность
    Копии документа об образовании (аттестат, свидетельство, диплом)
    Медицинская справка о состоянии здоровья согласно форме 086-У
  • Подготовка кадров в рамках проекта "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін")

    КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА "МӘҢГІЛІК ЕЛ ЖАСТАРЫ – ИНДУСТРИЯҒА!" ("СЕРПІН")?

    Выпускники 9, 11 классов 5 трудоизбыточных регионов:
    Алматинской, Жамбыльской, Кызылординской, Мангистауской, Туркестанской областей

    В КАКИХ РЕГИОНАХ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ ПО ПРОЕКТУ "СЕРПІН"?

    Высшее образование:
    Акмолинской, Актюбинской, Атырауской, Восточно-Казахстанской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской областей
    Техническое и профессиональное образование:
    Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской областей

    КАКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ОКАЗЫВАЕТСЯ УЧАСТНИКАМ?

    Оплачиваемое обучение
    Стипендия
    Проезд

    КУДА ОБРАТИТЬСЯ?

    Аким села (района)
    Местные органы по вопросам занятости населения
  • Переподготовка трудовых ресурсов и сокращаемых работников

    КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И СОКРАЩАЕМЫХ РАБОТНИКОВ?

    Работодатель
    Сокращаемые сотрудники
    Переподготовка (12 месяцев)

    Переподготовка сокращаемых работников осуществляется при условии софинансирования работодателями не менее 50% стоимости курсов переподготовки, установленной местными исполнительными органами в области образования, исходя из расходов на образовательный процесс в зависимости от специальности и уровня квалификации в соответствии с требованиями учебных планов и программ на одного человека

    Местные органы по вопросам занятости населения осуществляют перечисление не более 50% от стоимости курсов переподготовки в организацию образования

    ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ПЕРЕПОДГОТОВКИ МОЖЕТ БЫТЬ ОРГАНИЗОВАНО С УЧЕТОМ СОВМЕЩЕНИЯ РАБОТЫ И УЧЕБЫ РАБОТНИКАМИ В РАЗНЫХ ФОРМАХ, ТАКИХ КАК:

    Обучение на рабочем месте в пределах рабочего времени

    Обучение с частичным отрывом от работы

    Обучение в свободное от работы время (вечернее время, выходные дни)

    ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

    Онлайн-обучение